Abfallvermeidung in der beruflichen Weiterbildung

Archivmeldung vom 23.06.2010.
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Projekt der 17&4 Organisationsberatung GmbH im Auftrag der INITIATIVE "Abfallvermeidung in Wien", MA 48, 2003

Ziel des Projektes von 17&4 Organisationsberatung GmbH und dem Berufsförderungsinstituts Wien (BFI Wien) war die Stärkung des Themas Abfallvermeidung und die Implementierung des Vermeidungsansatzes in der beruflichen Weiterbildung in den Bildungsstätten des BFI Wien.

Das BFI Wien ist eine große Weiterbildungsinstitution in Wien. Mit ca. 37.000 KursteilnehmerInnen pro Jahr bietet es die besten Voraussetzungen für die konkrete Umsetzung der Projektergebnisse im eigenen Bereich.

Die Zielgruppe des BFI Wien sind vor allem FacharbeiterInnen (Berufsausbildungszentrum BAZ) und Lehrlinge (Berufslehrgänge), die im zweiten Jahr in Lehrstellen weitervermittelt werden, und leitende Mitarbeiter in den Fachhochschul (FH)- und Facility Management-Lehrgängen.

Das Thema Abfallvermeidung wurde für die jeweilige Berufsumwelt den TrainerInnen/LehrerInnen aus folgenden Bereichen vermittelt: Berufslehrgänge für Jugendliche (Gastgewerbe und Tourismus, Maler/in und Anstreicher/in, Elektroinstallationstechniker/in, Sanitär- und Klimatechniker/in, EDV und Technik), Winterakademie für Qualitätsarbeiten im Malergewerbe, FH Studiengang Logistik und Transportmanagement, Lehrgang Facility Management, Berufsausbildungszentrum Bereiche Elektrik und Metall.

Die TrainerInnen/LehrerInnen aus oben genannten Bereichen, werden die im Rahmen des Projektes erstellten Unterlagen zielgruppengerecht im Unterricht einsetzen.

Durch die Breite der ausgewählten Maßnahmen bzw. Aus- und Weiterbildungen ist ein hoher Grad an Umsetzung und eine weite Verbreitung zu erwarten.

Nachahmenswerte Maßnahmen zur Abfallvermeidung aus Wiener Betrieben wurden den TrainerInnen/LehrerInnen bekannt gemacht. Diese Beispiele werden den KursteilnehmerInnen vermittelt, die in ihren beruflichen Aktivitäten vergleichbare Projekte initiieren bzw. umsetzen können.

Der Projektablauf gliederte sich in 3 Phasen:

  1. Grundlagenermittlung; Überblick Kursangebot und Relevanz von Abfallvermeidung für welche Kurse; Interviews und Auswertung
  2. Erarbeitung von Unterrichtsmaterialien zu Abfallvermeidung für die berufliche Weiterbildung; Sammeln von vorhandenen Materialien; Recherchen; Zusammenstellung der Unterrichtsmaterialien; Workshop „Train the Trainer 1“; Workshop „Train the Trainer 2“; Erarbeitung der endgültigen Materialien
  3. Umsetzung und Verbreitung; Web-Aufbereitung; Verteiler

Ergebnisse:

Die von 17&4 Organisationsberatung GmbH zusammengestellten Unterrichtsmaterialien sind als Powerpoint-Dokumente als Downloads verfügbar.

Schlussfolgerungen zur Abfallvermeidung in der beruflichen Weiterbildung:

Aus Sicht der ProjektmitarbeiterInnen und TrainerInnen besteht Handlungsbedarf bei:

  • Integration von Abfallvermeidung in den Lehrplänen für die verschiedenen Berufsbilder und -fächer
  • Verstärkter Integration von Abfallvermeidung in den Berufsschulen
  • Abfall-Ausbildung für Lehrende (wie Train the Trainer Seminare)
  • Schwerpunktsetzung: Kleine und Mittlere Unternehmen (Abfallwirtschaftskonzepte)
  • Pilotschulungen zu Abfallvermeidung in Berufsschulen für Lehrende
  • Mehrjährigen Aktivitäten zum Thema Abfallvermeidung um die Aufmerksamkeit zu steigern und die Motivation zur Umsetzung zu erhöhen
  • Der internen Fortbildung im BFI Wien, zum Thema Abfallvermeidung

Die von 17&4 Organisationsberatung GmbH zusammengestellten Unterrichtsmaterialien sind als Powerpoint-Dokumente auf den Homepages des BFI Wien (www.bfi-wien.or.at), der 17&4 Organisationsberatung GmbH (www.17und4.at) und des Bildungsservers der Berufsbildenden Schulen Österreichs (www.votec.at) als Downloads verfügbar.